Pay Gap
Pay Gap je podcast Šárky Homfray a Lucie Václavkové o ženách v práci. Diskutujeme řadu fenoménu, se kterými se v pracovním životě setkáme, jako jsou rozdíly v odměňování, skleněný strop nebo slaďování soukromého a profesního života. Podcast vzniká za podpory komentářového webu deníku Alarmu a zastoupení Friedrich Ebert Stiftung v České republice.
Lucie Václavková je kariérová poradkyně. Pracuje převážně se ženami, a to ve vlastní praxi i v projektech neziskových organizací. Tématu žen v práci se věnuje také v podcastu Pay Gap, který natáčí s právničkou a publicistkou Šárkou Homfray. Kromě toho píše Kariérní newsletter i články do médií, s Petrou Drahoňovskou točí pořad Zeptej se kariérového poradce, založila a spravuje online komunitu pro kariérové poradce. Za své projekty získala třikrát ocenění Národní cena kariérového poradenství
Šárka Homfray je právnička, odborářka a také moderátorka podcastu Pay Gap. Věnuje se zejména pracovnímu a služebnímu právu, zabývá se mimo jiné nerovným zacházením a diskriminací, genderovými aspekty práva a světa práce. Orientuje se i na budoucnost práce a její proměny, zejména ve spojení s digitalizací a kybernetickou bezpečností. Zajímají ji stereotypy a generalizace a jejich vliv na náš život.
V dnešním dílu podcastu Pay Gap mluvíme o novém výzkumu podnikatelů a podnikatelek, kteří začali až po čtyřicítce. Jak se liší od mladých start-upů?
V dnešním díle podcastu Pay Gap mluvíme o produktivitě, workoholismu i hustle culture. Proč máme pocit, že pořád děláme málo? Jak se v tlaku na výkon promítá gender a co s tím dělají sociální sítě a AI?
V dnešním díle podcastu Pay Gap mluvíme o vstupu mladých lidí na trh práce. Co čeká absolventy a absolventky? Na co je škola nepřipraví, i když by měla? A setkávají se i oni s ageismem a stereotypy?
V podcastu Pay Gap mluvíme s Petrou Kasalovou o profesionálním vzhledu. Jak na dostupný a udržitelný šatník?
V dalším dílu podcastu Pay Gap mluvíme o partnerské komunikaci a o tom, jak souvisí s pracovním životem a únavou.
V dnešním díle podcastu Pay Gap mluvíme o tom, jaké novinky a trendy vidíme na pracovním trhu v roce 2026 a na co se můžeme připravit.
V dnešním díle podcastu Pay Gap mluvíme o tom, co se nám kdy nepovedlo a k čemu to ve finále bylo dobré.
V dalším dílu podcastu Pay Gap mluvíme o transparentním odměňování a jeho vlivu na gender pay gap i další nerovnosti.
V dalším dílu podcastu Pay Gap mluvíme o tom, jaká je práce pro digitální platformy.
V dalším díle podcastu Pay Gap mluvíme o tom, jak můžeme jít profesním příležitostem naproti.
V dalším díle podcastu Pay Gap hovoříme o tom, jak se (nejen, ale hlavně) ženám pracuje pro stát.
V dalším díle podcastu hovoříme s poslankyněmi o jejich politické zkušenosti.
V dalším dílu podcastu Pay Gap hovoříme o takzvané neformální péči a o situaci neformálně pečujících.
V novém dílu podcastu Pay Gap hovoříme o tom, jak nám kontakty pomáhají na naší profesní cestě, ale také o tom, na co si dát při navazování známostí pozor.
V dnešním díle podcastu Pay Gap se autorky opět věnují postavení žen v některém konkrétním oboru, tentokrát v architektuře.
V novém díle podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková věnují ženskému leadershipu. Přesněji řečeno tomu, co se označuje jako „ženský“ leadership, se slyšitelnými uvozovkami, jak podotýká Šárka.
Téma této epizody podcastu Pay Gap není příjemné, ale právě proto je o něm potřeba mluvit. Se sexuálním obtěžováním se v práci setkáváme častěji, než si připouštíme.
Měníme rádi zaměstnání, nebo se tomu naopak pokud možno vyhýbáme? A jaký vliv to má na údajně „zamrzlý“ trh práce? Poslechněte si podcast Pay Gap.
V další epizodě podcastu Pay Gap Šárka Homfray a Lucie Václavková při živém vysílání mluvily o tom, jak se ženy mohou navzájem podpořit ale také si ubližovat. Co je to mikrofeminismus a která politička má čestné místo v našich žlučnících?
V další epizodě podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková věnují ženám v zemědělství a potravinářství. Jaká specifika přináší tyto obory pro podnikání žen a v čem naopak nacházíme podobnosti s jinými odvětvími?
V další epizodě podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková věnují otázkám spojeným s penězi v podnikání. Jak ocenit sebe a svou práci?
V další epizodě podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková věnují sebevědomí – jeho nedostatku i přebytku.
V další epizodě podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková věnují vědě a vědkyním.
V další epizodě podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková věnují vzhledu na pracovišti.
V další epizodě podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková věnují dovolené.
V další epizodě podcastu Pay Gap se zaměříme na to, s čím se ženy setkávají při náboru do zaměstnání.
V nové epizodě podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková věnují možnostem práce během mateřské a rodičovské dovolené.
Tato epizoda podcastu Pay Gap je speciální – nejen že Šárka s Lucií přivítaly zatím nejvyšší počet hostek, ale zejména proto, že se nahrávala živě v rámci konference Women in Art.
V nové epizodě podcastu Pay Gap se vracíme k tématu druhé směny a rozdělení práce v domácnosti. Pozvání přijala Martina Dvořáková z platformy Férová domácnost.
V tomto dílu podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková věnují lásce k práci a tomu, proč je tento koncept problematický.