S tématem nového dílu podcastu máme zkušenosti dost rozmanité. Zatímco Lucie na podkladě kontaktů nacházela už své první brigády, Šárka hodně dlouho prostě odpovídala na inzeráty. Obě ale už řadu let pěstujeme velmi vybranou síť kontaktů, díky které nám přicházejí projekty či zakázky nebo nám pomáhá nacházet expertky do našeho podcastu. I takto se tvoří sociální kapitál, jak ho popsal sociolog Pierre Bourdieu. Ten ale upozorňuje i na tendenci nechávat si sociální kapitál pro sebe nebo nejbližší okolí – a to skutečně není náš přístup.
Není pochyb o tom, že sociální kapitál nám přináší kariérní příležitosti v zaměstnání i na volné noze. A mohou nám pomoct i v sebepoznání a seberozvoji. K zahození není ani možnost doporučení nebo získávání know-how. Mimo čistě pracovní sféru jsou pak dobré vztahy k nezaplacení v případě krizí, pokud potřebujeme pomoct nebo podpořit.
Řadu pozitivních a rozmanitých zkušeností s námi sdílely i naše posluchačky. Zároveň ale upozorňovaly i na to, že sílu kontaktů nemůžeme přeceňovat. Tím se dostáváme k rizikům či negativům budování a využívání sociálního kapitálu. Jedním z nich je možnost prohlubování nerovností – odkazujeme například na již dlouhou dobu probíhající debatu o vlivu víceletých gymnázií nebo na to, jak se známosti využívaly za minulého režimu. Dalším negativem může být nepotismus nebo příliš utilitární využívání mezilidských vztahů – najednou se řídí jen kritériem prospěšnosti. A samostatnou kapitolou pak jsou situace, kdy někoho doporučíme a následná spolupráce dopadne katastrofálně.
Epizodu pochopitelně končíme pozitivně. Existuje celá řada tipů a doporučení, jak navazovat a využívat kontakty tak, aby to bylo užitečné a moc to nebolelo. A právě tyto tipy s vámi sdílíme, proto si epizodu rozhodně poslechněte až do konce.
Chcete nás nejen slyšet, ale také mít ve své knihovně?
Kupte si knihu Pay Gap: Kratší konec provazu, kde najdete to nejlepší z našeho podcastu – rozhovory, data, příběhy, právní i kariérní okénka, spoustu tipů a inspirace. Řešíme témata jako slaďování, flexibilia, druhá směna, diskriminace nebo prekérní práce.
Chcete nás i vidět?
Sledujte nás na sociálních sítích (Lucii hlavně na LinkedIn, Šárku hlavně na Instagramu), případně můžete odebírat Lucčin Kariérní newsletter, protože letos budeme skoro všude! A pokud nejsme blízko vás, můžete si nás pozvat. Představení Kuchyňské porno, o kterém je řeč v této epizodě, můžete podpořit tady.
Stále nás zajímají vaše názory a zkušenosti i dotazy, nejen k tématu dnešní epizody, ale obecně z pracovního života. Dejte nám vědět na sociálních sítích nebo na e-mailu [email protected].
Podcast vzniká s podporou zastoupení Friedrich-Ebert-Stiftung v České republice.
Tento článek mohl vzniknout jen díky podpoře čtenářů
Podpořte nás