Poslední letošní epizodu, navíc živě natáčenou, jsme chtěly mít veselou, uvolněnou a podporující. Divačky sice hned odhalily, že jsme se na to z nějakého důvodu oblékly jako na pohřeb, ale jinak se nám to dařilo.
Zkušenosti s ženskou podporou a nepodporou máme vesměs rozmanité a nejinak to bylo u nás dvou. Lucie měla nedobrou zkušenost z akademické sféry, kdy ji šéfová nepodpořila při návratu z rodičovské dovolené, ale v řadě dalších případů jí šéfky, i mladší než ona, vyšly s prací vstříc. Na volné noze cítí podporu od jiných žen často a sama se ji snaží dávat – nechce, aby ženy hrály ve společnosti druhé housle. Šárka si řadu špatných zkušeností už radši ani nevybavuje, protože poslední roky má zkušenosti také jen dobré. Vnímá propojení, sílu ženské expertízy, a taky jak dobrý je to pocit, když někoho můžete podpořit vy.
Jak ale taková nepodpora, až mikroagrese, může vypadat? Jasmína Houdek k tomu napsala:
Jsi úspěšná, jsi vidět a jiná žena z oboru ti začne škodit.
- Pomlouvá tě a donáší se to k tobě ze všech stran.
- Poškozuje tvé jméno u obchodních partnerů a klientů.
- Lajkuje a komentuje nenávistné příspěvky namířené proti tobě.
- Ignoruje tvé úspěchy a záměrně mlčí, když se o tobě mluví.
- Vykrádá tvé nápady a vydává je za své.
Nechtěly jsme této „temné straně síly” ale věnovat příliš mnoho své vzácné energie, musely jsme ale zmínit dvě političky – Danielu Kovářovou, ultimátní českou strážkyni patriarchátu, a Alenu Schillerovou, která se v rozporu s daty a studiemi pustila do osočování sólo matek. Pak jsme se ale věnovaly hezčím věcem.
Díky interakci přes Slido jsme načerpaly velký počet různých mikrofeministických tipů, ať už šlo o genderově citlivé oslovování, podporu matek plačících dětí v MHD nebo normalizaci existence menstruačních pomůcek. Mluvily jsme o péči i sebepéči nebo o tom, jak dát a přijmout pochvalu a kompliment. Luciin tip: Berte kompliment jako dárek, ten byste před dárkyní taky nerozbily, tak proč znevažovat kompliment tím, že „to nic nebylo“ nebo že je to „jen takovej starej hadr“?
Doufáme, že se nám něco z té milé a pečující energie z natáčení podařilo dostat i na nahrávku a že v čase předvánočního shonu potěší i vás.
Chcete nás nejen slyšet, ale také mít ve své knihovně?
Kupte si knihu Pay Gap: Kratší konec provazu, kde najdete to nejlepší z našeho podcastu – rozhovory, data, příběhy, právní i kariérní okénka, spoustu tipů a inspirace. Řešíme témata jako slaďování, flexibilita, druhá směna, diskriminace nebo prekérní práce.
Chcete se s námi setkat naživo?
13. prosince večer v BIO OKO bude promítání filmu Christmas in Connecticut, následované debatou s Šárkou a Lucií o předvánoční druhé směně.
Stále nás zajímají vaše názory a zkušenosti, ale i dotazy, nejen k tématu dnešní epizody, ale obecně z pracovního života. Dejte nám vědět na sociálních sítích nebo na e-mailu [email protected].
Podcast vzniká s podporou české pobočky nadace Friedrich-Ebert-Stiftung.
Tento článek mohl vzniknout jen díky podpoře čtenářů
Podpořte nás