Pay Gap
Pay Gap je podcast Šárky Homfray a Lucie Václavkové o ženách v práci. Diskutujeme řadu fenoménu, se kterými se v pracovním životě setkáme, jako jsou rozdíly v odměňování, skleněný strop nebo slaďování soukromého a profesního života. Podcast vzniká za podpory komentářového webu deníku Alarmu a zastoupení Friedrich Ebert Stiftung v České republice.
Lucie Václavková je kariérová poradkyně. Pracuje převážně se ženami, a to ve vlastní praxi i v projektech neziskových organizací. Tématu žen v práci se věnuje také v podcastu Pay Gap, který natáčí s právničkou a publicistkou Šárkou Homfray. Kromě toho píše Kariérní newsletter i články do médií, s Petrou Drahoňovskou točí pořad Zeptej se kariérového poradce, založila a spravuje online komunitu pro kariérové poradce. Za své projekty získala třikrát ocenění Národní cena kariérového poradenství
Šárka Homfray je právnička, odborářka a také moderátorka podcastu Pay Gap. Věnuje se zejména pracovnímu a služebnímu právu, zabývá se mimo jiné nerovným zacházením a diskriminací, genderovými aspekty práva a světa práce. Orientuje se i na budoucnost práce a její proměny, zejména ve spojení s digitalizací a kybernetickou bezpečností. Zajímají ji stereotypy a generalizace a jejich vliv na náš život.
V další epizodě podcastu Pay Gap se zaměříme na to, s čím se ženy setkávají při náboru do zaměstnání.
V nové epizodě podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková věnují možnostem práce během mateřské a rodičovské dovolené.
Tato epizoda podcastu Pay Gap je speciální – nejen že Šárka s Lucií přivítaly zatím nejvyšší počet hostek, ale zejména proto, že se nahrávala živě v rámci konference Women in Art.
V nové epizodě podcastu Pay Gap se vracíme k tématu druhé směny a rozdělení práce v domácnosti. Pozvání přijala Martina Dvořáková z platformy Férová domácnost.
V tomto dílu podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková věnují lásce k práci a tomu, proč je tento koncept problematický.
V nové epizodě podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková věnovaly zejména genderovým stereotypům při volbě povolání.
V dalším díle podcastu Pay Gap rozebíráme současnou situaci na trhu práce i v legislativě a jejich dopady (nejen) na ženy. Co nás v letošním roce čeká a jak se projeví loňské změny?
V této epizodě podcastu Pay Gap Šárka Homfray a Lucie Václavková odpovídají na vaše otázky.
V další epizodě podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková zaměřily na situaci žen v médiích a ve veřejném prostoru.
V další epizodě podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková věnují podnikatelkám.
V další epizodě podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková zaměřily na téma migrantek, tedy cizinek na pracovním trhu.
V další epizodě podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková zaměřily na téma žen ve vedení a managementu.
V dalším dílu podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková věnují situaci LGBT+ lidí v práci.
V dalším dílu podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková věnují sporům v práci a vymahatelnosti práva.
V dalším díle podcastu Pay Gap Šárka Homfray a Lucie Václavková mluví o situaci sólo matek ve společnosti i na pracovním trhu.
V dalším díle podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková věnují problematice prekérní práce a švarcsystému.
V dalším díle podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková věnují tématu šikany na pracovišti.
V osmém dílu podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková zaměřily na situaci žen nad padesát let na trhu práce.
V dalším dílu podcastu Pay Gap řešíme, co dělat, když chcete pracovat míň, zejména na zkrácený úvazek.
V šestém díle podcastu Pay Gap Šárka Homfray a Lucie Václavková zpovídají analytika trhu práce Tomáše Ervína Dombrovského z LMC ohledně současné situace žen na trhu práce.
V pátém dílu podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková zabývají neplacenou prací žen v domácnosti neboli „druhou směnou“.
Ve čtvrtém díle podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková zabývají flexibilitou a tím, zda nám umožňuje být paní svého času.
Ve třetím dílu podcastu Pay Gap Šárka Homfray a Lucie Václavková řeší dopady mateřství na pracovní dráhu. Je dlouhá rodičovská opravdu to nejlepší? Jak a kdy se vrátit do práce? A co když to nejde?
V druhém dílu podcastu Pay Gap Šárka Homfray a Lucie Václavková řeší zásadní pracovní téma: peníze. Do epizody přizvaly Lenku Simerskou, gestorku projektu 22 % k rovnosti / Rovná odměna.
V podcastu Pay Gap pro vás Lucie Václavková a Šárka Homfray rozebírají problematiku genderové nerovnosti na pracovním trhu od rozdílů v odměňování po skleněný strop.